河北春風(fēng)供暖設備股份有限公司——企業(yè)新型學(xué)

　　日前，春風(fēng)集團河北春風(fēng)供暖設備股份有限公司企業(yè)新型學(xué)徒制培訓班開(kāi)班授課，共有50名一線(xiàn)員工報名參加，首期課程采取線(xiàn)上授課模式，取得了較好的培訓效果。  

　　據悉，企業(yè)學(xué)徒制培訓是全面貫徹河北省《關(guān)于提高技能人才地位的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于全面推行企業(yè)型學(xué)徒制的實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件要求，進(jìn)一步加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型技能人才隊伍，以企業(yè)為培訓主體，采取“互聯(lián)網(wǎng)培訓+師傅帶徒弟”等新型培訓方式，目的是培養造就具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，提高企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)，全面提升企業(yè)的創(chuàng )新能力，增加企業(yè)的核心競爭力。
　　此次，春風(fēng)集團供暖公司組織的“新型學(xué)徒制培訓”開(kāi)班授課是衡水市加強企業(yè)技能人才隊伍建設，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和穩定就業(yè)的有益嘗試，也是進(jìn)一步推進(jìn)本地企業(yè)技能人才培訓工作，創(chuàng )新技能人才培養模式的有效措施。春風(fēng)集團供暖公司作為國內較早進(jìn)入清潔供暖行業(yè)的企業(yè)，一直以來(lái)把人才培養作為提升全員素質(zhì)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，通過(guò)內部培訓、外部學(xué)習、校企合作、技能比賽等多種形式，使企業(yè)高技能人才數量、質(zhì)量明顯提升，企業(yè)創(chuàng )新能力顯著(zhù)增強。近兩年，該公司技能人員數量年增長(cháng)率超20%，通過(guò)創(chuàng )新工作室、清潔供暖技術(shù)中心等企業(yè)內部創(chuàng )新平臺，年完成技術(shù)創(chuàng )新項目5-7項，成果轉化率接近100%，中標入圍國家清潔取暖惠民工程30余個(gè)，獲得工信能“能效之星”、河北省專(zhuān)利獎、科技創(chuàng )新英才等多項榮譽(yù)，助力企業(yè)實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)發(fā)展。
　　“公司搞的‘企業(yè)學(xué)徒制培訓’使一線(xiàn)員工既能學(xué)到理論知識又能鍛煉實(shí)操技能，還可以取得國家認可的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)，一舉三得，大家都十分珍惜這次新型學(xué)徒制培訓的機會(huì )，將按公司的培訓計劃，與合作學(xué)校齊心協(xié)力，全力以赴落實(shí)好培訓工作任務(wù)，助力企業(yè)更好地發(fā)展”。春風(fēng)供暖公司技師白祿東說(shuō)。